वायाकॉम18 और वॉल्ट डिज्नी के बीच नवंबर 2024 में हुआ मर्जर जियोस्टार में एक बड़े बदलाव का कारण बन गया है। मर्जर के बाद कुछ कर्मचारियों के रोल ओवरलैप हो गए थे, यानी एक ही पोजीशन पर दो लोग कार्यरत थे, जिससे कंपनी को कर्मचारियों की छंटनी का कड़ा निर्णय लेना पड़ा। इसके तहत कंपनी 1100 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने जा रही है, इस फैसले की जानकारी सूत्रों के हवाले से सामने आई है।
रिपोर्ट के मुताबिक, वायाकॉम18 और वॉल्ट डिज्नी का मर्जर पिछले साल नवंबर में हुआ था, जिसके बाद कंपनी ने अपनी संरचना में बदलाव शुरू कर दिया। मर्जर के परिणामस्वरूप कुछ विभागों में कर्मचारियों की स्थिति ओवरलैप हो गई थी, जिसके चलते अब कंपनी रिस्ट्रक्चरिंग के तहत कर्मचारियों को हटाने की प्रक्रिया में जुटी है। इस छंटनी की शुरुआत पिछले महीने से हो चुकी थी और यह प्रक्रिया जून 2025 तक जारी रह सकती है।
कंपनी मुख्य रूप से डिस्ट्रीब्यूशन, फाइनेंस, कॉमर्शियल और लीगल डिपार्टमेंट्स में गैर-जरूरी रोल्स को खत्म कर रही है।
रिपोर्ट के अनुसार, जिन कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है, उन्हें कंपनी एक साल तक की सैलरी के रूप में मुआवजा दे रही है। अगर किसी कर्मचारी ने कंपनी में एक साल से कम समय काम किया है, तो उसे एक महीने का पूरा वेतन दिया जाएगा। वहीं, जो कर्मचारी लंबे समय से जुड़े हुए हैं, उन्हें एक साल तक का वेतन मिलेगा।
जियोस्टार का यह मर्जर वायाकॉम18 और वॉल्ट डिज्नी के बीच नवंबर 2024 में हुआ था, और यह भारत का सबसे बड़ा एंटरटेनमेंट प्लेटफॉर्म बन गया है। इस मर्जर में डिज्नी हॉटस्टार और जियो सिनेमा जैसे प्रमुख डिजिटल प्लेटफॉर्म भी शामिल हैं। मर्जर के बाद, ये कंपनियां अब भारत के एंटरटेनमेंट सेक्टर में एक नई ताकत के रूप में उभर चुकी हैं, लेकिन इसके साथ ही कर्मचारियों की छंटनी ने कंपनी के भीतर अंदरूनी हलचल भी पैदा कर दी है।
वायाकॉम18 और वॉल्ट डिज्नी का मर्जर भारतीय एंटरटेनमेंट इंडस्ट्री के लिए एक महत्वपूर्ण कदम है, लेकिन इसके परिणामस्वरूप कंपनी को अपनी संरचना में बदलाव करने के लिए मजबूर होना पड़ा। इस प्रक्रिया में बड़ी संख्या में कर्मचारियों को निकाला जा रहा है, जो निश्चित तौर पर कंपनी के भविष्य पर असर डाल सकते हैं।
