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Bhagalpur News: भागलपुर में बिजली कंपनी के अधिकारियों ने लगा दिया चूना, पोल खुलने के बाद हुई कार्रवाई, नौकरी खतरे में आई

यह कार्रवाई यह संकेत देती है कि बिजली विभाग भ्रष्टाचार और अनियमितताओं को लेकर अब सख्त कदम उठा रहा है।

Bhagalpur News: भागलपुर में बिजली कंपनी के अधिकारियों ने लगा दिया चूना, पोल खुलने के बाद हुई कार्रवाई, नौकरी खतरे में आई
भागलपुर जिले में बिजली विभाग में घोटाला- फोटो : freepik

Bhagalpur News: भागलपुर जिले में बिजली विभाग के दो पूर्व एसडीओ पर अनुशासनात्मक कार्रवाई हुई है। इनमें एक के वेतन वृद्धि पर रोक लगाई गई है, जबकि दूसरे से गबन की राशि वसूलने का निर्देश जारी किया गया है। यह कार्रवाई साउथ बिहार पावर डिस्ट्रीब्यूशन कंपनी लिमिटेड (SBPDCL) को हुए राजस्व नुकसान के मामलों में की गई है।

नाथनगर के पूर्व एसडीओ पर आरोप

नाथनगर विद्युत सब डिवीजन के पूर्व सहायक अभियंता कन्हैया प्रसाद पर लापरवाही और राजस्व क्षति का आरोप है।क्षति की राशि: 2,45,524 रुपये।कन्हैया प्रसाद ने बिजली चोरी मामले में उपभोक्ता पर कार्रवाई न करके अनियमित वसूली की।जांच में पाया गया कि उपभोक्ता के मीटर का टर्मिनल जला हुआ था और डिसप्ले खराब था।बाद में एमआरटी अवर प्रमंडल की जांच में यह स्पष्ट हुआ कि मीटर इंटरनली टैम्पर्ड था।

बिजली खपत का अंतर

मीटर बदलने से पहले उपभोक्ता की मासिक खपत 40.08 यूनिट थी।मीटर बदलने के बाद खपत बढ़कर 787.8 यूनिट प्रति माह हो गई।

इससे राजस्व की बड़ी हानि हुई।नवगछिया के बिजली ऑफिस के पूर्व एसडीओ आशीष कुमार पर 7,06,711 रुपये के गबन का आरोप सिद्ध हुआ है। इसके लिए आशीष कुमार ने एक वकील के साथ मिलीभगत करके बिजली कंपनी का राजस्व गबन किया। बकायेदार उपभोक्ताओं के विरुद्ध नीलामवाद दायर करने के लिए अग्रिम राशि जारी की गई थी। इस राशि का दुरुपयोग फर्जी स्टांप और बनावटी खर्चों के जरिए किया गया।

सरकार ने क्या की कार्रवाई

आशीष कुमार की वेतन वृद्धि पर रोक।गबन की राशि की वसूली का निर्देश।बिजली विभाग के इन मामलों में कार्यपालक अभियंता और अन्य जांच एजेंसियों की रिपोर्ट के आधार पर यह कार्रवाई की गई।मीटर टैम्परिंग और जानबूझकर तथ्य छुपाने के कारण विभाग को नुकसान हुआ। फर्जीवाड़ा और गबन का प्रयास सामने आया।

बिजली विभाग की सख्ती

यह कार्रवाई यह संकेत देती है कि बिजली विभाग भ्रष्टाचार और अनियमितताओं को लेकर अब सख्त कदम उठा रहा है। दोषी अधिकारियों पर अनुशासनात्मक कार्रवाई अन्य कर्मचारियों के लिए चेतावनी का काम करेगी।


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