Bihar Teacher News: TRE-4 में मात्र इतने पदों पर होगी नियुक्ति, शेष सीटें टीआरई-5 के लिए आरक्षित,जानिए शिक्षा विभाग का नया आदेश
Bihar Teacher News: बिहार में चौथे चरण की शिक्षक भर्ती प्रक्रिया तेज हो गई है। इसी बीच शिक्षा विभाग ने एक बड़ा निर्णय लिया है आइए जानते हैं क्या ?

Bihar Teacher News: बिहार के सरकारी स्कूलों में शिक्षक नियुक्ति को लेकर शिक्षा विभाग ने अहम फैसला लिया है। अब 2026 में प्रस्तावित विद्यालय अध्यापक नियुक्ति परीक्षा (TRE-5) के लिए कुल रिक्तियों में से आधी सीटें आरक्षित रखी जाएंगी। यानी इस साल आयोजित होने वाली TRE-4 परीक्षा के तहत केवल 50% रिक्तियों पर ही बहाली की जाएगी।
टीआरई-4 की प्रक्रिया तेज
शिक्षा विभाग ने TRE-4 की प्रक्रिया को तेज कर दिया है। सभी जिलों से कक्षा 1 से 12 तक के रिक्त पदों की रिपोर्ट मांगी गई है। रिक्तियों के संकलन के बाद रोस्टर क्लियरेंस की प्रक्रिया पूरी की जाएगी और जल्द ही बीपीएससी को अधियाचना भेजी जाएगी। संभावना जताई जा रही है कि सितंबर 2025 तक TRE-4 की वेकेंसी जारी कर दी जाएगी।
1 लाख शिक्षकों की होगी नियुक्ति
विभागीय सूत्रों के अनुसार, लगभग एक लाख शिक्षकों की नियुक्ति प्रक्रिया शुरू होगी, जिसमें 50 हजार पद TRE-4 के तहत भरे जाएंगे, जबकि शेष 50 हजार पद TRE-5 के लिए आरक्षित रहेंगे। इस बार TRE-4 से पहले STET (माध्यमिक शिक्षक पात्रता परीक्षा) आयोजित नहीं की जाएगी। अब STET की परीक्षा TRE-5 के पहले करवाई जाएगी।
वास्तविक रिक्तियों की स्पष्ट गणना
कक्षा 9 से 12 तक के लिए लगभग 25 हजार पदों की रिक्ति की संभावना है जो विषयवार होगी। वहीं, प्रारंभिक विद्यालयों (कक्षा 1 से 5) में रिक्तियां अपेक्षाकृत कम पाई जा रही हैं। शिक्षा विभाग के अनुसार, TRE-3 के अंतर्गत चयनित शिक्षकों और 30 हजार प्रधान शिक्षकों की नियुक्ति प्रक्रिया पूरी होने के बाद ही वास्तविक रिक्तियों की स्पष्ट गणना संभव हो सकेगी।
डोमिसाइल नीति होगी लागू
TRE-4 में पहली बार स्थानीय युवाओं को वरीयता देने की नीति लागू होगी। लगभग 85 फीसदी पद बिहार के डोमिसाइल उम्मीदवारों के लिए आरक्षित रहेंगे, जबकि अन्य राज्यों के उम्मीदवारों को मात्र 15 प्रतिशत पदों पर मौका मिलेगा। इसके अलावा, कक्षा 5 तक की शिक्षक भर्ती में 50% और अन्य वर्गों में 35% आरक्षण सिर्फ बिहार की महिला अभ्यर्थियों को मिलेगा, जिससे राज्य की महिलाओं को विशेष अवसर प्राप्त होगा।